3 spôsoby, ako nájsť hercov

Obsah:

3 spôsoby, ako nájsť hercov
3 spôsoby, ako nájsť hercov
Anonim

Ak hľadáte hercov pre svoj ďalší film, televíznu show, komerčnú alebo divadelnú produkciu, existuje niekoľko spôsobov, ako si zaistiť talent. Herci boli tradične vyhľadávaní prostredníctvom talentových agentúr a telefonátov. V dnešnej dobe sa však čoraz viac tvorcov obracia na internet, aby obsadili svoje projekty. Akonáhle máte skupinu hercov, z ktorých si môžete vyberať, urobte sériu konkurzov, aby ste zúžili svoje možnosti, kým vám nezostane perfektný človek pre túto úlohu.

Kroky

Metóda 1 z 3: Hľadanie hercov na internete

Nájdite hercov Krok 1
Nájdite hercov Krok 1

Krok 1. Prezrite si rôzne webové stránky talentových agentúr a vyhľadajte talent

Online agentúry fungujú rovnako ako bežné agentúry, iba vám umožňujú vykonávať vyhľadávanie kdekoľvek a podľa vlastného uváženia. Môžete si prezerať portfóliá, prezerať si headshoty a klipy z minulých projektov a prostredníctvom e -mailu sa môžete obrátiť priamo na agenta alebo talentového riaditeľa.

  • Niektoré z hlavných castingových webových stránok zahŕňajú Backstage, Actor's Access, Casting Networks, Project Casting, Casting Call Hub, Explore Talent a Mandy.
  • Okrem niektorých známejších agentúr a cechov existuje množstvo bezplatných webových stránok na casting, ktoré môžete využiť, vrátane prístupu k hercom a Casting Frontier.
Nájdite hercov Krok 2
Nájdite hercov Krok 2

Krok 2. Navštívte webovú stránku herca a kontaktujte ho priamo

Ak máte na túto úlohu konkrétneho herca, možno sa s ním (alebo ich zástupcom) môžete skontaktovať prostredníctvom ich oficiálnych webových stránok. Pomocou poskytnutej e -mailovej adresy alebo kontaktného formulára im poskytnite stručný prehľad o projekte a postave, v ktorej budú hrať, ako aj o časovej osi natáčania alebo skúšky a vami preferovaných kontaktných informáciách.

  • Ak herec prejaví záujem o váš projekt, môžete pokračovať v diskusii o podrobnostiach, napríklad o tom, s kým budú spolupracovať, koľko hodín by ste ich potrebovali na natáčaní a koľko ste ochotní zaplatiť.
  • Väčšina menej známych hercov má profesionálne webové stránky, ktoré si sami spravujú, čo uľahčuje vystrihnutie sprostredkovateľa a prístup k mosadzným pomôckam.
Nájdite hercov Krok 3
Nájdite hercov Krok 3

Krok 3. Na rozšírenie vyhľadávania použite sociálne médiá

Uverejnite príspevok, v ktorom oznámite, že hľadáte hercov pre film, televíznu šou alebo divadelnú produkciu, a uvidíte, kto odpovie. Nezabudnite uviesť základný popis roly a typ herca, ktorého hľadáte. Nechajte zainteresovaným stranám poslať súkromnú správu s ich podrobnosťami a všetkými ďalšími povereniami, ktoré chcete vidieť, ako napríklad headshot alebo herecký navijak.

  • Ďalšou možnou možnosťou je vytvoriť stránku udalosti na Facebooku, kde môžete nastaviť dátum castingového hovoru alebo konkurzu, informovať tých, ktorých zaujíma, kde sa koná, a podrobnejšie rozčleniť požiadavky na túto rolu.
  • Povzbudzujte svojich priateľov a sledovateľov, aby zdieľali váš príspevok alebo stránku s udalosťami, aby na to malo čo najviac očí.
  • Tento prístup môže najlepšie fungovať pri nábore komparzistov a obsadzovaní menších, neplatených rolí.
Nájdite hercov Krok 4
Nájdite hercov Krok 4

Krok 4. Uverejnite otvorený castingový hovor na Craigslist

Uveďte, o aký typ projektu ide, kedy a kde budete natáčať alebo vystupovať, a akékoľvek konkrétne fyzické vlastnosti alebo schopnosti. Craigslist môže byť užitočným zdrojom, ak je vašou hlavnou starosťou osloviť čo najviac potenciálnych kandidátov na túto úlohu.

  • Dajte svojmu príspevku jedinečný názov, ktorý si používatelia všimnú na prvý pohľad, napríklad „Ázijský ženský herec vo veku 23 až 28 rokov hľadaný v oblasti LA.“
  • Vyslanie otvoreného castingového hovoru určite pritiahne veľkú pozornosť, ale uvedomte si, že väčšina vašich odpovedí bude pravdepodobne od nádejných, ale neskúsených hercov.

Metóda 2 z 3: Použitie tradičných zdrojov

Nájdite hercov Krok 5
Nájdite hercov Krok 5

Krok 1. Prejdite cez talentovú agentúru

Vyhľadajte talentové agentúry alebo herecké cechy vo svojom okolí a pozrite sa na portfóliá rôznych hercov, ktorých riadia. Ak vidíte niekoho so správnym vzhľadom alebo kvalifikáciou, porozprávajte sa s hercovým zástupcom o tom, ako si ho rezervovať pre svoju produkciu.

  • Väčšina talentových agentúr zastupuje výkonných umelcov s rôznymi schopnosťami a špecializáciami, čo znamená, že máte dobrú šancu nájsť pre svoj projekt správnu osobu.
  • Keď pracujete s talentovou agentúrou, budete diskutovať o obchodnej stránke veci, vrátane plánovania, platových taríf a ďalších vystúpení v médiách, s agentom a nie so samotným hercom.
  • Je to skvelý spôsob, ako nájsť skúsenejších talentov, pretože agentúry často uprednostňujú zastupovanie hercov, ktorí majú skúsenosti z tohto odvetvia.
Nájdite hercov Krok 6
Nájdite hercov Krok 6

Krok 2. Vložte reklamu do filmového alebo divadelného časopisu s vysokou cirkuláciou

Publikácie ako Backstage a Acting Magazine sú obľúbené medzi neskúsenými hercami, ktorí hľadajú príležitosti. Využitie reklamného priestoru je osvedčený spôsob hľadania talentov a môže to byť aj cesta, ak pracujete s rozpočtom alebo máte veľmi špecifický súbor kritérií.

Umiestnenie reklamy v hereckom časopise vás môže stáť niekoľko stoviek alebo niekoľko tisíc dolárov, v závislosti od veľkosti a pozoruhodnosti publikácie

Nájdite hercov Krok 7
Nájdite hercov Krok 7

Krok 3. Navštevujte hry, herecké kurzy alebo divadelné skupiny

Komunitné produkcie a inštitúcie, kam sa herci chodia učiť svojmu remeslu, môžu byť dobrým miestom na nábor nádejných neznámych. Každý herec musí nejako začať-že ctižiadostivý mladý špión, ktorého si najmete, môže skončiť ako ďalší Brad Pitt alebo Meryl Streep.

  • Uistite sa, že získate povolenie od režiséra alebo učiteľa, než sa jednoducho objavíte v zákulisí alebo na hodine herectva na univerzite a oslovíte hercov.
  • Spoliehať sa na neobjavený talent je skvelý spôsob, ako obsadiť nízkorozpočtovú produkciu, pretože tí sú väčšinou ochotní prevziať smer, stráviť dlhé hodiny natáčaním a pracovať za menej peňazí.
Nájdite hercov, krok 8
Nájdite hercov, krok 8

Krok 4. Využite svoje kontakty v zábavnom priemysle

Ak sa angažujete v šoubiznise, je pravdepodobné, že máte kruh priateľov a spolupracovníkov, ktorý zahŕňa profesionálov, ako sú napríklad castingoví režiséri, agenti, hereckí tréneri alebo iní herci. Skúste sa týchto ľudí opýtať, koho poznajú. Ak máte šťastie, môžu vám navrhnúť cestu k dokonalému mužovi alebo žene, ktorí by stáli v čele vášho obsadenia.

  • Siete predstavujú značný počet vzťahov vo filme a televízii, takže je pravdepodobné, že herec, ktorého vám kontakt odporučí, bude rovnako dychtivo hovoriť ako vy.
  • Filmové festivaly, šou, vitríny, výstavy v priemysle a ďalšie priemyselné podujatia môžu byť skvelým spôsobom, ako sa zoznámiť s hercami, ktorí by mohli byť pre vašu úlohu to pravé.
  • Ďalšou výhodou, keď požiadate svojich blízkych o potenciálnych zákazníkov, je, že budete vedieť, že daná osoba už má dobrú referenciu.

Metóda 3 z 3: Nájdenie správneho herca pre rolu

Nájdite hercov Krok 9
Nájdite hercov Krok 9

Krok 1. Majte jasnú predstavu o atribútoch, ktoré hľadáte

Napíšte krátky popis každej postavy, ktorú obsadíte, vrátane konkrétnych podrobností o ich fyzických vlastnostiach a osobnostných vlastnostiach. Cementovanie vašej vízie vašich postáv vám pomôže zamerať hľadanie na hercov, ktorí majú rovnaké vlastnosti.

  • Nebojte sa byť vopred informovaný o tom, ako by mali vaši herci vyzerať. Toto nie je diskriminácia, je to len zhoda vašich fiktívnych postáv s ich náprotivkami zo skutočného sveta.
  • Pokúste sa príliš neviazať na detaily, ktoré ste si zapísali. Ak stretnete obzvlášť talentovaného herca, ktorý nepasuje do „T“, zvážte revíziu svojej postavy s cieľom prispôsobiť úlohu ich jedinečnému súboru schopností.
Nájdite hercov Krok 10
Nájdite hercov Krok 10

Krok 2. Buďte vopred informovaní o podrobnostiach koncertu

Netajte veci, ako sú nároky na rolu, rozpočet alebo plán natáčania. Transparentnosť medzi vami a vašimi aktérmi je kľúčová pre vytvorenie vzájomnej dôvery a rešpektu a pre podporu pozitívneho pracovného prostredia.

  • Úprimná komunikácia vám tiež ušetrí čas a sklamanie pri hľadaní náhrady, ak konkrétny herec nesúhlasí s podmienkami vášho projektu.
  • Ak nie ste schopní zaplatiť svojim hercom veľa (alebo vôbec), pripravte sa ponúknuť ďalšie vybavenie, ako napríklad bezplatné jedlo alebo predplatené cestovné, aby sa im to vyplatilo.
Nájdite hercov Krok 11
Nájdite hercov Krok 11

Krok 3. Požiadajte o headshot alebo herecký navijak

Nechajte svojich nádejných hercov, aby odovzdali niekoľko kvalitných detailných záberov zo seba alebo videozáznamy z nich, ako robia svoje veci v minulých projektoch. Kontrola týchto materiálov je užitočným prvým krokom pri zúžení dlhého zoznamu kandidátov.

  • Headshoty umožňujú hneď od netopiera potvrdiť, či má herec správny vzhľad na zobrazenie konkrétnej postavy. Za jedno popoludnie môžete prejsť stovkami záberov.
  • Herecké navijáky sú oveľa názornejšie ako obrázky-sú to v podstate video kompilácie navrhnuté tak, aby predviedli schopnosti a rozsah herca. Najvážnejší herci budú mať v pohotovosti herecký navijak.
Nájdite hercov Krok 12
Nájdite hercov Krok 12

Krok 4. Vykonajte konkurzy, aby ste otestovali schopnosti svojho herca

Akonáhle sa zoradíte do skupiny nádejných hercov, dajte im čas a miesto, aby si prišli prečítať úlohu, o ktorej sa uvažuje. To vám dá šancu urobiť svoje úvodné predstavenia a byť svedkami ich akcie.

  • Ak je to možné, preverujte svojich hercov jeden po druhom. Uložte si partnerské čítania a komplikované scény na spätné volania.
  • Udržujte náladu svojich konkurzov ľahkú, priateľskú a ležérnu. Cieľom je len bližšie sa pozrieť a zistiť, čo dokážu.
Nájdite hercov Krok 13
Nájdite hercov Krok 13

Krok 5. Vykonajte sériu spätných hovorov, aby ste sa dohodli na najlepšom hercovi pre túto prácu

Niekedy môžete skončiť s viac ako jedným hercom, ktorého by ste mohli stelesniť danú postavu. V tejto situácii vám následný konkurz umožní vyradiť tých, ktorí nie sú úplne v poriadku. Fáza spätného hovoru je miesto, kde vyskúšate schopnosti svojich vracajúcich sa hercov.

  • Počas spätných hovorov môžete nechať svojich hercov prečítať si s hviezdou, aby si spoločne rozumeli o ich chémii, alebo ich požiadať, aby na mieste improvizovali scénu.
  • Pokúste sa rozhodnúť v čo najmenšom počte spätných volaní. Pamätajte si, že aj herci majú život a čím viac ich prinútite skákať, tým menej budú nadšení z toho, že budú súčasťou vašej produkcie.

Tipy

  • Zvážte vytvorenie samostatného e-mailového účtu na správu všetkej vašej korešpondencie súvisiacej s prenosom na jednom mieste.
  • Buď trpezlivý. Je ľahké byť frustrovaný, keď sa zdá, že nikto neoživí postavu tak, ako ste si predstavovali, ale trvá nejaký čas, kým sa do hry zapojí herec s vašou jedinečnou víziou inscenácie.
  • Je dôležité mať dobrý (alebo aspoň funkčný) vzťah so svojimi hercami. Strávite s nimi veľa času, takže môže byť dobré nechať si ujsť niekoho, s kým si nerozumiete.
  • Hneď ako sa začne produkcia, je dôležité, aby ste sa k svojim hercom správali s rešpektom. Nájdite spôsoby, ako sa podeliť o svoju víziu bez toho, aby ste boli hrubí alebo prehnane kontrolovaní, pretože to môže viesť k sklamaniu a v konečnom dôsledku k utrpeniu výkonov.

Odporúča: